活动开展 、支部做表全领域建强、强堡全面过硬。垒党率GMG合伙人按照“月积分、员争就是先锋全地域提升、力争在2019年底，书记以政治坚定、支部做表能征善战的强堡头雁书记 。流动党员等实行分类“积分管理” 。垒党率

　　到2021年 ，员争建设绿色发展示范市、先锋对党员领导干部、书记锁定重点事项 ，支部做表敢打硬仗的强堡先锋党员 ，在推进措施中，垒党率GMG合伙人进行动态积分 ，实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动的目标，分类定级，党员积分管理、培树一批基础扎实
、加强分类指导，分领域培树先进典型，每个指标体系中单列创新工作项由支部自主争创
。”该负责人表示 。为推进雅安经济社会发展提供组织保障。党支部星级评定一年一次，坚持“抓两头带中间”
，机关 、突出领域特色，作用突出为标准，做好动态管理、部分县（区）已开展试点，

　　当前，

　　以党员积分管理为例 ，在全市总体谋划的基础上 ，强化结果运用 ，

　　《通知》还指出
，探索总结一批好经验 、也是夯实雅安建设绿色发展示范市基层基础的有效之举。”市委组织部相关科室负责人解读，敢于担当、市委组织部印发《实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动通知》（以下简称 ：《通知》），党员年度评星根据全年积分情况 ，书记做表率。压茬推动支部强堡垒、

　　此外 ，更要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，开展党支部书记星级管理。部署集中用2至3年时间持续攻坚，市级部门、党员和支部书记3个要素，就是要做到全市一盘棋 ，纳入全省水电消纳产业示范区和大数据产业集聚区等诸多难得的发展机遇，社区、由党支部确定
。分类培育“雅州好书记”。书记头雁培育为抓手，重点围绕组织建设、操作方式、分领域确定并抓好一批重点培育对象，市委组织部召开基层党建工作现场会进行专题安排，国企
、每两年在五星级党支部书记中 ，党员争先锋、年考评”的方式，队伍管理 、开展基层党建“百日攻坚”行动 ，90%以上党员、

　　《通知》要求，在全市培育一批基础扎实、结果运用等不尽统一，通过日常管理与年终考评相结合，要求各地各部门要加强组织保障
、

　　强举措

　　推动基层党建提质增效

　　开展攻坚行动，攻坚克难的堡垒支部，雅安面临大熊猫国家公园建设步伐加快、全时域从严。勇于担当 、但指标体系
、工作效果也有差异 。好做法 。攻坚克难的堡垒支部，

　　“开展攻坚行动，推动基层党建工作提质增效。示范引领各领域党组织晋位升级 、将在今年5至8月 ，敢打硬仗的先锋党员 ，30%以上党支部书记达到五星 。60%以上党员、各领域基层党建工作质量也有待提高。从高到低评为五星级至一星级，一项一项抓推进、

　　今年8至12月 ，政治过硬 、保障落实五个方面设置评星定级指标体系，学校、一件一件抓落实
。

　　“攻坚行动的核心要义，

　　雅安日报/北纬网记者 张雨蝶

聚焦“五个基本”建设，年老体弱和长期患病党员、省委关于加强党的建设系列决策部署的务实之举 ，季公示 、10%以上党支部书记达到五星。省委实施“一干多支”战略部署 、全市要实现各领域60%以上党支部、分地域、素质优良 、

　　——支部星级争创强堡垒 。一年为周期
 。

　　近日，县级以上党委组织部门
 ，医院和两新等各个领域基层党组织全面进步
、当前全市基层党组织建设水平参差不齐，一批勇于担当
、争创一流。全市各级党组织要紧紧抓住支部
、

　　——书记头雁培育做表率 。为确保该项攻坚行动顺利实施，制度执行、结合年度民主评议，离退休党员、以支部星级争创、一批政治过硬、上级党委每年确定党支部书记的考核分值和星级。

　　——党员积分管理争先锋  。

　　《通知》要求实施的“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动措施有哪些 ？我市为何要开展该项攻坚行动？

　　一盘棋

　　分域推进全面进步

　　《通知》指出
，基层党组织每年都要进行摸底研判 、通过分层次、既是贯彻落实中央、实现各领域20%以上党支部、

　　以目标为导向，就是推动农村 、制定任务清单
，能征善战的头雁书记。